• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Індексації зарплати у травні 2026 року не буде: індекс інфляції не перевищив 103%

Вилучено з «Моїх новин»

В травні 2026 року зарплату працівників ще не треба індексувати. Завдяки оприлюдненому індексу інфляції березня ми це знаємо абсолютно точно. Про ситуацію в наступних місяцях ми обов’язково повідомимо далі в наших новинах

Індексації зарплати у травні 2026 року не буде: індекс інфляції не перевищив 103%
  1. На початку 2026 року індексацію заробітної плати знову обнулили!
  2. Перший базовий місяць у 2026 році – січень!
  3. Які індекси інфляції ми вже маємо на травень 2026 року?
  4. Про що нам говорять вже відомі індекси інфляції?
  5. Якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у 2026 році

Як не дивно, не всі бухгалтери знають або правильно розуміють факт, про який ми пишемо вже кілька місяців. Дехто, користуючись нашим калькулятором індексації зарплати для розрахунку за, наприклад, квітень 2026 року, намагається поставити базовим місяцем місяць, давніший за січень 2026 року. І дивується, чому не виходить порахувати правильну суму індексації.

Тому перш за все нагадуємо:

На початку 2026 року індексацію заробітної плати знову обнулили!

Тобто усі попередні базові місяці, встановлені у 2025 році і раніше, у 2026 році вже не актуальні!

У ст. 41 Держбюджету на 2026 рік прописано таке:

«Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується».

ст. 41 Держбюджету на 2026 рік

Як бачимо, змінили не тільки базовий місяць (про що – далі), а і скасували фіксовану індексацію за минулі роки. Навіть якщо вашим працівникам у грудні 2025 року було нараховано індексацію зарплати, у 2026 року вона вже не зберігатиметься.

Перший базовий місяць у 2026 році – січень!

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснює, як застосовувати цю норму на практиці:

  • сума індексації за грудень 2025 року не переноситься на січень 2026 року та не враховується для працівників, які отримали таке право станом на грудень 2025 року;
  • індексація, яка була нарахована у 2025 році, обнуляється та не зберігається у 2026 році;
  • базовим місяцем для обчислення індексації є січень;
  • розрахунок індексу споживчих цін починається з лютого, наростаючим підсумком;
  • проведення індексації починається з наступного місяця після місяця підвищення окладів.

Які індекси інфляції ми вже маємо на травень 2026 року?

Нагадаємо, що індекси інфляції визначаються Держстатом щомісяця. Але оприлюднюють черговий індекс інфляції, як правило, до 10-го числа наступного місяця.

Наприкінці травня 2026 року, коли настане час нараховувати зарплату за травень та визначатись з її індексацією, ми знатимемо індекси інфляції лише за чотири перші місяці 2026 року, з січня по квітень.

До 10 травня ми матимемо дані лише про три місяці:

  • січень 2026 року – 100,7% (ми писали про це ось тут);
  • лютий 2026 року – 101,0% (про це читайте тут);
  • березень 2026 року – 101,7% (про це ми повідомляли тут).

Зверніть увагу!

У нас на сайті є зручний довідник з індексами інфляції. Там ви знайдете зведену таблицю з індексами інфляції 2011 – 2025 рр. І, звісно ж, там завжди є свіжа інформація про індекси інфляції 2026 року!

Про що нам говорять вже відомі індекси інфляції?

Індексація зарплати починається тільки у тому у випадку, якщо інфляція після базового місяця перетне поріг 103%.

Щоб дізнатись про цей момент, роботодавцю треба визначити накопичувальний індекс інфляції: перемножити індекси інфляції між собою (як це показано в додатку 2 до Порядку проведення індексації грошових доходів населення). Якщо цей накопичувальний індекс буде більшим за 103%, то стане відомим перший відсоток індексації зарплати (різниця між накопичувальним індексом та 103%).

Зверніть увагу!

Індекс інфляції базового місяця (січня 2026 року) в розрахунку накопичувального індексу інфляції участі не бере.

Зараз у роботодавців в розрахунку беруть участь лише індекси інфляції за лютий та березень 2026 року. Накопичувальний індекс дорівнює: 1,001 х 1,017 = 1,01817, або 101,8%. Що менше за пороговий індекс 103%.

Квітневий індекс опублікують до 10 травня.

Тобто тим, хто нараховуватиме зарплату за травень 2026 року до цієї дати (наприклад, у зв’язку із звільненням працівника), буде відомий лише накопичувальний індекс 101,8%. Перевищення показника 103% не відбулося, отже, індексацію зарплати ще не проводимо.

Але і тим, хто нараховуватиме індексацію після 10 травня, оприлюднення індексу інфляції за квітень теж не встановить обов’язку нараховувати індексацію у травні:

  • якщо накопичувальний індекс інфляції буде меншим або дорівнюватиме 103%, говорити про індексацію зарплат ще зарано;
  • а навіть якщо він буде більшим, то вперше індексувати зарплату з урахуванням квітневого індексу доведеться через два місяці – у червні 2026 року.

Важливо!

Отже, у травні 2026 року роботодавці ще не повинні індексувати зарплату працівників!

Якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у 2026 році

Встановлення Держбюджетом на 2026 рік нового базового місяця – січень 2026 року обнулило і всі попередні базові місяці.

Тобто коли б не піднімали в попередніх роках оклади (тарифні ставки) за посадами ваших працівників, у 2026 році першим базовим місяцем є січень.

Якщо ви підняли оклад (тарифну ставку) в січні 2026 року, він все одно залишається базовим місяцем.

Якщо ж ви підняли оклад (тарифну ставку) в наступних місяцях 2026 року, то новим базовим місяцем стане місяць збільшення окладу (ставки) у 2026 році. Це означає, що індекс інфляції самого місяця збільшення окладу (ставки) та попередніх місяців при розрахунку індексації враховувати буде не потрібно. Розрахунок накопичувального індексу інфляції почнеться з місяця, наступного після місяця підняття окладу (ставки). Тобто три місяці як мінімум (із місяцем збільшення окладу, ставки включно) зарплату не індексуємо, а далі все залежить від темпів інфляції.

Загалом, як ми зазначали у цій статті, підвищення окладів (тарифних ставок) навіть на незначну суму – це законний спосіб уникнути нарахування індексації.

Де почитати більше про індексацію зарплати у 2026 році?

Усі новини по тегу індексація – за цим посиланням.

А щоб швидко і точно розрахувати індексацію, – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати. Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»