Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці зазначає, що умови оплати праці керівників комунальних підприємств регулює держава (ст. 8 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР).
Кабінет Міністрів України постановою №1334 вніс зміни до постанови КМУ від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств».
Для керівників закладів охорони здоров’я встановили новий підхід:
- їхній посадовий оклад тепер залежить від середньої зарплати медичних працівників закладу;
- оклад не може перевищувати середню зарплату медпрацівників більш ніж на 60 %.
Це має на меті зробити систему оплати більш справедливою: зарплата керівника напряму прив’язана до рівня оплати праці персоналу.