• Посилання скопійовано

Мінзарплата, прожитковий мінімум і пенсії-2026: що пропонують змінити?

З 1 січня зросли МЗП і прожитковий мінімум, однак їхні розміри значно нижчі за фактичні. У ВРУ зареєстровано три законопроєкти, якими пропонується поетапне підвищення у 2026 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної зарплати та пенсії за віком

Мінзарплата, прожитковий мінімум і пенсії-2026: що пропонують змінити?

Нагадаємо, що з 1 січня 2026 року в Україні зросли мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум. А саме:

1) МЗП збільшилася з 8 000 грн до 8 647 грн, що подається Кабінетом Міністрів України як частина багаторічного плану підвищення мінімальної зарплати до 10 000 грн до 2027 року.

Все про заробітну у 2026 році читайте також в аналітичних статтях від редакції: 

2) Прожитковий мінімум є різним (загальний показник 3209 грн, для працездатних осіб 3328 грн тощо), бо застосовуватимуться для різних категорій населення. Докладніше читайте у статті "Прожитковий мінімум – 2026: які є види для різних груп населення та на що він впливає (7 основних показників)"

3) Пенсії за віком. Зростання розміру прожиткового мінімуму є підставою для перерахунку з 1 січня мінімального та максимального розмірів пенсійної виплати та складових пенсій. На сьогодні мінімальна пенсія за віком для непрацюючих пенсіонерів з повним страховим стажем — 2 595 грн. Про це читайте тут.

Реалії ж інші. Затверджені розміри прожиткових мінімумів значно менші від очікуваних фактичних розмірів прожиткових мінімумів. Так, у 2026 році фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб за методологією очікується у середньому за місяць 10189 гривень. Таке заниження  є порушенням статті 22 Конституції України, якою передбачено «При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод».

З огляду на це Ю. Тимошенко та інші нардепи зареєстрували у ВРУ три законопроєкти, якими пропонується поетапне підвищення у 2026 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної зарплати та пенсії за віком:

  • №14363 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2026 рік" щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати";

  • №14364 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2026 рік" щодо підвищення розміру мінімальної пенсії за віком";

  • №14365 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2026 рік" щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів".

Так, пропонується встановити:

1) мінімальну заробітну плату:

- у місячному розмірі:

  • з 1 січня 2026 року – 8647 гривень,
  • з 1 квітня 2026 року – 9347 гривень,
  • з липня 2026 року – 10628 гривень,
  • з 1 грудня 2026 року – 12135 гривень;

- у погодинному розмірі:

  • з 1 січня 2026 року – 52,22 гривні,
  • з 1 квітня 2026 року – 56,45 гривень,
  • з 1 липня 2026 року - 84,18 гривень,
  • з 1 жовтня 2026 року - 73,28 гривень на місяць.

 

2) Мінімальний розмір мінімального розміру пенсії за віком:

  • з 1 січня - 2595 гривень,
  • з 1 квітня - 3282 гривні,
  • з 1липня 4791 гривню,
  • з жовтня – 7374 гривні.

 

3) Прожитковий мінімум на одну особу (в розрахунку на місяць):

  • загальний показник: у розмірі з 1 січня - 3209 гривень, з 1 квітня - 4330 гривень, з 1 липня - 6321 гривень, з 1 жовтня – 9992 гривня,
  • для дітей віком до 6 років: з 1 січня - 2817 гривень, з 1 квітня – 3522 гривні, з 1 липня - 5142 гривні, з 1 жовтня - 8129 гривень;
  • дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня - 3512 гривень, з 1 квітня - 4470 гривень, з 1 липня - 6525 гривня, з 1 жовтня -10316 гривень;
  • працездатних осіб: з 1 січня - 3328 гривень, з 1 квітня - 5258 гривень, з 1 липня - 7676 гривень, з 1 жовтня – 12135 гривень;
  • осіб, які втратили працездатність: з 1 січня - 2595 гривня, з 1 квітня - 3282 гривень, з 1 липня - 4791 гривень, з 1 жовтня - 7574 гривень.

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»