ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував лист-звернення до Прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України Сергія Бабака з приводу необхідності забезпечення справедливих підходів до встановлення надбавки за престижність педагогічної праці.
Нині постанова Уряду №373 дозволяє встановлювати цю надбавку в межах від 5% до 30% посадового окладу. Через нестачу коштів у громадах та рішення на місцях багатьом педагогам її нараховують у мінімальному розмірі – 5%, навіть якщо раніше виплачували більше.
Аналіз 2025 року і прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції: одні громади мають ресурс платити 30%, інші – лише 5%. У підсумку фактично нівелюється підвищення посадових окладів педагогів з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї надбавки.
У зверненні наголошено, що Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну №373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.
У перспективі Профспілка також пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці.
Йдеться про те, щоб надбавка за престижність стала гарантованою державною нормою, а не залежала від фінансових можливостей окремих громад.
