18 лютого 2026 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції та підтримав низку законодавчих ініціатив, спрямованих на недопущення дискримінації осіб з інвалідністю на ринку праці, розширення свободи економічної діяльності домогосподарств, запровадження справедливої системи оплати праці, а також на врегулювання трудових відносин на територіях активних бойових дій та тимчасово окупованих територіях.
За результатами розгляду проєкту Закону України про справедливу систему оплати праці в Україні (реєстр. №14387), поданого народним депутатом України Третьяковою Г.М. та іншими народними депутатами України, Комітет рекомендував Верховній Раді України включити до порядку денного зазначений законопроєкт і прийняти його за основу.
Метою цього законопроєкту є:
1) створення системного Закону, який передбачатиме встановлення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою та визначенням принципів формування оплати праці як у публічному, так і приватному секторах;
2) встановлення принципів в оплаті праці;
3) встановлення гарантій в оплаті праці;
4) визначення правової природи та функції таких понять, як публічна служба, політична посада;
5) встановлення державного регулювання оплати праці на публічній службі, а саме встановлення мінімальних розмірів оплати праці, закріплення поняття гарантованої мінімальної заробітної плати, встановлення її розміру, як результат ведення переговорів в тому числі з ексклюзивним переговорним агентом від громадянського суспільства, роботодавців або профспілок та умов її перегляду з урахуванням макроекономічних показників;
6) запровадження нових інструментів державного регулювання у вигляді Виконавчого табеля (який затверджується Законом) та Генерального табеля (затверджується КМУ), які встановлюють граничні річні розміри заробітної плати на посадах публічної служби, якими передбачається зменшення перекосів (різниці) в оплаті праці на публічній службі.
7) створення дорадчої групи експертів з питань оплати праці, що утворюється при Голові Верховної Ради України з метою інформування суспільства щодо обґрунтованості умов та розмірів оплати праці осіб, що займають політичні посади та сприяння Верховній Раді України у встановленні умов і розмірів оплати праці народних депутатів України.
8) надання права Президенту України своїм указом віднести до відповідного рівня Виконавчого табеля не більш як 34 особи, які перебувають на посадах публічної служби і не включені до переліку посад у Виконавчому табелі. Під час дії правового режиму воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», Президент України має право встановлювати для посад військового командування, віднесених до Виконавчого табеля, коригуючі коефіцієнти у межах до трьох одиниць.
***
Читайте також: З 2027 року зарплати пропонують нараховувати по-«справедливому»: у ВРУ зареєстровано законопроєкт №14387
