Затверджено показник середньої зарплати за березень
Вилучено з «Моїх новин»
22.05.2012849
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 2690 гривень 03 копійки.
Цей показник буде застосовуватись при визначенні коефіцієнту заробітної плати за березень 2012 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця не може бути меншим, ніж оплата за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки чи посадового окладу працівника
Питання заборгованості із заробітної плати й досі залишається актуальним: державні, комунальні та приватні підприємства накопичують борги, а працівники шукають механізми захисту своїх прав
За порушення строків чи неповну виплату зарплати роботодавцю загрожує адмінштраф 510–1700 грн. Умисна невиплата понад місяць тягне кримінальну відповідальність керівника
Відповідно до умов колективного договору працівнику на підставі укладеного трудового договору може бути встановлена погодинна оплата праці як за місячним посадовим окладом так і на основі годинної тарифної ставки
Держпраці у розʼясненні підкреслила, що кожен роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці
ФОП на загальній системі оподаткування. Які випадки зобов'язують до обов'язкової реєстрації платником ПДВ та чи можливе добровільне волевиявлення, з урахуванням чинного законодавства 2026 року?
Декларація з орендної плати подає акціонерне товариство або товариство з обмеженою відповідальністю, 100 відс. акцій (часток) у статутному капіталі якого належать державі, яке створилося шляхом перетворення державного підприємства і є його правонаступником
Які бухгалтерські проведення слід зробити при придбанні у нерезидента послуг з обробки даних на суму 1000 дол. США, якщо курс НБУ на дату інвойсу становить 44,20 грн/дол., а на дату оплати — 44,25 грн/дол.? Також необхідно врахувати нарахування ПДВ на такі послуги
Гранти програми «єРобота» («Власна справа», «Переробка») не є бюджетними, оскільки Мінекономіки не входить до переліку надавачів за постановою КМУ №867. Чи включаються такі кошти до доходу ФОП платника єдиного податку та/або фізичної особи, чи підлягають оподаткуванню, і на підставі яких норм ПКУ обґрунтовується неоподаткування небюджетних грантів?
Чи має право фізична особа — підприємець (ФОП), яка перебуває на ІІ групі спрощеної системи оподаткування, продати обладнання (товар) громадській організації (ГО), що має статус юридичної особи та неприбуткової організації? Які існують податкові ризики під час здійснення такої операції?
