Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінсоцполітики листом №169/20/137-12 роз’яснило питання щодо індексації грошових доходів населення.
При цьому Міністерство зазначає, що при визначенні фіксованої суми індексації береться зарплата в частині постійних складових у розрахунку за повний відпрацьований місяць, окрім розміру премії, оскільки відсоток премії щомісячно може змінюватися і не має постійного характеру виплат.
Виплати, що проводяться виходячи із середньої зарплати, індексації не підлягають, оскільки суми індексації враховуються під час обчислення середньої зарплати.
Якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, фіксована сума індексації виплачується пропорційно відпрацьованим робочим дням. Якщо ж у місяці не відпрацьовано жодного робочого дня, фіксована сума індексації за цей місяць не виплачується.
У випадку коли у працівника в період між переглядом зарплати виникло право на індексацію, то зберігається виплата фіксованої індексації та додається нова сума індексації.
Фіксована сума індексації і нова сума індексації виплачуються до наступного збільшення зарплати, при якому таке збільшення перевищить зазначені суми індексації.
