ФСС з ТВП зазначає, що при обчисленні середньої зарплати повинні враховуватися пропорційно відпрацьованому часу одноразові виплати, що мають систематичний характер.
Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), виключаються з розрахункового періоду. Це означає, що під час обчислення середньої зарплати для розрахунку страхових виплат не враховуються всі виплати, в тому числі і виплати, проведені в місяці, який виключається з розрахункового періоду.