Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Підвищення рівня заробітних плат, та, відповідно, зростання рівня добробуту громадян стали одними із основних пріоритетів Державного бюджету України на 2014 рік.
Так, відповідно до закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" мінімальну заробітну встановлено у таких розмірах:
- з 1 січня 2014 року у розмірі 1218 грн.;
- з 1 липня 2014 року – 1250 грн.;
- з 1 жовтня 2014 року – 1301 грн.
При цьому, приріст середньорічного розміру мінімальної заробітної плати у 2014 році до 2013 року складе 8,2 відсотка.
Окрім того, в державному бюджеті враховано видатки на підвищення посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з метою скорочення грошового розриву між цим показником та мінімальною заробітною платою до 290 гривень у грудні 2014 року.
Враховуючи зазначене, у 2014 році буде забезпечено підвищення заробітної плати для усіх працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється за ЄТС. Так, заробітна плата на кінець 2014 року, наприклад, завідувача дошкільного навчального закладу у порівнянні з кінцем 2013 року збільшиться на 645 грн., лікаря-терапевта вищої категорії та вчителя вищої категорії – на 602 грн., бібліотекаря ІІ категорії - на 540 грн.
