Вілкул доручив своїм відомствам припинити всі платежі, крім зарплатних
Вилучено з «Моїх новин»
Олександр Вілкул у рамках своїх повноважень дав доручення Мінінфраструктури, Мінрегіону, Укрзалізниці та Укравтодору припинити будь-які платежі крім платежів по заробітній платі
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
И. о. вице-премьера Украины Александр Вилкул поручил ряду ведомств, которые он курирует, прекратить любые платежи, кроме по заработной плате. Об этом сообщается на его официальном сайте.
«Сегодня, 24 февраля 2014 года, в 9:00 и.о. вице-премьер-министра Александр Вилкул в рамках своих полномочий дал поручение Мининфраструктуре, Минрегиону, Укрзализници и Укравтодору прекратить любые платежи кроме платежей по заработной плате», — отмечается в сообщении.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Якщо суд поновив працівника на роботі, питання компенсації за вимушений прогул має розраховуватися не довільно. Якщо останні 2 календарні місяці були відпрацьовані частково — розрахунок здійснюється за виплатами і фактично відпрацьованими днями в цьому періоді
Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки передбачає відновлення цифровізованих конкурсів, підвищення зарплат для скорочення розриву з бізнесом на 20%, залучення ветеранів та оновлення правил звільнення
Військова чи цивільна вихідна допомога виплачується строго за підставами ст. 44 КЗпП. Якщо причина звільнення відсутня у цій статті, працівнику може бути виплачена лише одноразова грошова допомога – за умови, що це передбачено колективним договором
Встановлення підвищених окладів із більш ранньої дати не порушує прав працівників, а покращує їхнє становище. Для оформлення змін необхідно оновити штатний розпис, видати відповідний наказ та ознайомити з ним персонал під підпис
Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?
У графах 1 і 3 Звіту №1-ОП зазначають найменування або ПІБ контрагента, а в графах 2 і 4 — його ЄДРПОУ, номер нерезидента або податкові чи паспортні дані ФОП відповідно до Порядку №641
Ресторан зареєструвався для участі в тестуванні системи «еАкциз». Водночас постачальники алкогольної продукції наразі не можуть передати ресторану товар із тестовими електронними акцизними марками. Який алгоритм тестування системи передбачений для ресторану за відсутності можливості отримати від постачальників продукцію з е-марками?
Фізична особа — підприємець перебуває у декретній відпустці, при цьому підприємницька діяльність триває, а наймані працівники оформлені. Чи виникає обов’язок сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як підприємця?
