Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 2899 гривень 77 копійок.
Цей показник буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за січень 2014 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Якщо суд поновив працівника на роботі, питання компенсації за вимушений прогул має розраховуватися не довільно. Якщо останні 2 календарні місяці були відпрацьовані частково — розрахунок здійснюється за виплатами і фактично відпрацьованими днями в цьому періоді
Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки передбачає відновлення цифровізованих конкурсів, підвищення зарплат для скорочення розриву з бізнесом на 20%, залучення ветеранів та оновлення правил звільнення
Військова чи цивільна вихідна допомога виплачується строго за підставами ст. 44 КЗпП. Якщо причина звільнення відсутня у цій статті, працівнику може бути виплачена лише одноразова грошова допомога – за умови, що це передбачено колективним договором
Встановлення підвищених окладів із більш ранньої дати не порушує прав працівників, а покращує їхнє становище. Для оформлення змін необхідно оновити штатний розпис, видати відповідний наказ та ознайомити з ним персонал під підпис
Підприємство може зняти власну готівкову іноземну валюту або придбати її за заявою на купівлю для оплати витрат працівників у закордонних відрядженнях з урахуванням вимог НБУ
За 2025 рік у графі 20 Додатка до Звіту про контрольовані операції відображають загальну вартість операції за даними бухобліку — з урахуванням кредит-ноти, без непрямих податків
ТОВ на загальній системі оподаткування має довгостроковий договір з 2020 року з одним покупцем без окремих специфікацій. Як правильно реєструвати податкові накладні, коли аванс покриває наступне відвантаження, ПН не виписувалася, а при новій оплаті виникає аванс, який частково можна віднести на раніше відвантажений товар?
Працівник мобілізоваваний 25.02.2022р. загинув 15.12.2022 р. Свідоцтво про смерть надано 10.08.2026 р. (рахувався як безвісті зниклий). Дні відпустки по 19.07.2022 р. становлять 30 днів. Як правильно розрахувати компенсацію та відобразити в додатках єдиної звітності. Брати період з грудня 2021 по листопад 2022 рр. та виключити дні з 19.07.2022 року? Які податки сплатити?
Дохід, звільнений від ПДФО за міжнародною конвенцією про уникнення подвійного оподаткування, не звільняється від військового збору, адже цей збір не є ідентичним або подібним до ПДФО та не підпадає під дію конвенцій
