Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 3097 гривень 76 копійок.
Показник буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за квітень 2014 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Чим відрізняються доплата від надбавки до зарплати працівника? Чи є вони обов’язковими в 2026 році та в яких випадках вони застосовуються? Як документально оформити застосування доплат та надбавок? Про усе це читайте у статті
Якщо суд поновив працівника на роботі, питання компенсації за вимушений прогул має розраховуватися не довільно. Якщо останні 2 календарні місяці були відпрацьовані частково — розрахунок здійснюється за виплатами і фактично відпрацьованими днями в цьому періоді
Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки передбачає відновлення цифровізованих конкурсів, підвищення зарплат для скорочення розриву з бізнесом на 20%, залучення ветеранів та оновлення правил звільнення
Військова чи цивільна вихідна допомога виплачується строго за підставами ст. 44 КЗпП. Якщо причина звільнення відсутня у цій статті, працівнику може бути виплачена лише одноразова грошова допомога – за умови, що це передбачено колективним договором
Чи потрібно віднімати 2 дні, коли підприємство не працювало згідно з наказом, із 365 календарних днів розрахункового періоду (серпень 2025 – липень 2026 року) для обчислення середньоденної заробітної плати?
Яку звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю подає роботодавець у 2026 році та яких працівників включають до розрахунку нормативу робочих місць?
По земельній ділянці у 2021 році подали форму №20-ОПП. Але через укрупнення ОТГ змінився код територіальної громади, де знаходиться земельна ділянка. Зараз потрібно зняти цей об’єкт з обліку у зв’язку з його продажем. Підприємство подало форму №20-ОПП на закриття об’єкта із новим кодом, але надійшла відмова у прийнятті цієї форми. Спроби подати її зі старим кодом також не мали успіху. Як бути в такій ситуації?
Підприємство на загальній системі оподаткування - платник ПДВ з річним оборотом понад 1 млн грн, планує перейти на сплату єдиного податку групи ІІІ за ставкою 5% (без реєстрації платником ПДВ). Який порядок такого переходу, у які строки необхідно подати заяву та з якого періоду відбудеться перехід і анулювання реєстрації платника ПДВ?
Придбано свердло по гресу і кераміці вартістю 875,00 грн без ПДВ (1050,00 грн з ПДВ). Як коректно обліковувати такий інструмент і чи можна одразу списати його на витрати?
