Затверджено показник середньої зарплати за вересень 2014 року
Вилучено з «Моїх новин»
ПФУ затвердив показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу
19.11.20141 721
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 3136 гривень 51 копійка.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
Якщо підприємство продовжує працювати, має роботу для працівника, а сам характер цієї роботи дозволяє виконувати її дистанційно (або працівник може оформити відпустку/простій), підстави для призупинення дії трудового договору відсутні
Офіційно опублікований Закон №4887 прийнято з метою стимулювання участі органів місцевого самоврядування в реалізації програм і проєктів міжнародної технічної допомоги та міжнародного територіального співробітництва
Який розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму Мінфін запланував на 2027 рік? Як розраховувати доплату до мінімальної зарплати, особливо за роботу в режимі неповного робочого часу? І як оплачувати працю внутрішнім сумісникам? Читатйе у статті
Доплата до мінімальної зарплати та її індексація є одними з найбільш поширених держгарантій з оплати праці. Кожна з них добре описана. Тому у бухгалтерів, як правило, не виникає проблем з нарахуванням кожної з них окремо. Але як ці гарантії застосувати разом?
Підприємство з статусом критично важливого виявило факт невиконання квоти бронювання (перевищення 50% ліміту). Який граничний строк для подання заяви на розбронювання через «Дію», щоб уникнути втрати критичного статусу відповідно до вимог постанови КМУ №76 у 2026 році?
ТОВ зменшує статутний капітал шляхом викупу частки фізособи учасника (10%, номінал 1 033 000 грн). За оціночну вартість частки 3 000 000 грн передається квартира (балансова вартість 3 500 000 грн без ПДВ, ринкова вартість 3 000 000 грн з ПДВ). Які проводки та податкові наслідки (ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, військовий збір) виникають у ТОВ та учасника?
Працівниця одружилася у січні 2026 року та змінила прізвище, однак підтвердні документи подала лише у червні. У травні їй нараховано листок непрацездатності. Як правильно відобразити лікарняний у об'єднаній звітності з урахуванням зміни прізвища та уникнути зауважень ДПС?
Підприємство – платник ПДВ отримало від нерезидента послуги з оренди виставкового стенда за межами України. Чи потрібно нараховувати ПДВ на вартість таких послуг та складати податкову накладну?
ТОВ оплачує проживання іноземного фахівця-нерезидента, який виконує роботи з монтажу обладнання в Україні. Чи є така оплата додатковим благом фізособи-нерезидента, як оподатковується ПДФО та військовим збором, відображається у Додатку 4ДФ та бухгалтерському обліку? Які ризики виникають за відсутності у нерезидента РНОКПП та чи призведе невідображення доходу у Додатку 4ДФ до виникнення переплати з ПДФО та військового збору за умови їх своєчасної сплати?
