Если докторант учится и одновременно работает по трудовому договору в научном учреждении на 0,5 ставки, он имеет право на надбавку за стаж научной работы. К такому выводу в письме от 24.11.2014 г. №1532/13/84-14 пришли специалисты Минсоцполитики.
В пользу правомерности выплаты докторанту надбавки за стаж научной работы они привели постановление Верховного Суда Украины от 24.12.99 г. №13 «О практике применения судами законодательства об оплате труда». Это постановление гласит, что работа по трудовому договору лиц, совмещающих ее с дневной формой обучения, не является совместительством и оплачивается на общих основаниях.
Таким образом, если докторант работает, занимает соответствующую должность, имеет научный стаж, то и выплата ему надбавки за научный стаж будет вполне правомерной.