Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 11.12.2014 р. №1443 "Про заходи із забезпечення погашення заборгованості по заробітній платі".
Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує реалізацію державної політики з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, створює та веде Реєстр підприємств, що мають заборгованість із заробітної плати.
До Реєстру включаються підприємства, установи, організації усіх форм власності, які відповідають хоча б одному із таких критеріїв:
1) мають заборгованість перед своїми працівниками, сума якої становить не менше 50000 гривень;
2) мають заборгованість перед своїми працівниками протягом 2 місяців підряд незалежно від суми заборгованості.
Відомості про керівників підприємств, включених до Реєстру, вносяться до Єдиного реєстру досудових розслідувань відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України.
Протягом 3 місяців проводиться фінансовий аудит щодо всіх боржників, включених до Реєстру, із залученням Держпраці та правоохоронних органів.
За результатами фінансового аудиту вживаються заходи, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати та притягнення винних осіб до відповідальності.
