Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ФСС по ВПТ в письме от 12.01.2015 г. №8-37-17 напомнили, что статьей 116 КЗоТ предусмотрено, что при увольнении работника выплата всех сумм, которые предназначены ему от предприятия, учреждения, организации, осуществляется в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позже следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств Фонда. Сумма выплаты не относится к средствам предприятия, ее выплата осуществляется на основании Закона №2240. Поэтому предоставление материального обеспечения за счет средств Фонда работнику после увольнения не будет нарушать нормы КЗоТ.
