Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінсоцполітики у листі від 02.03.2015 р. №2724/0/14-15/10 розглянуло питання щодо індексації мінімальної заробітної плати та щорічного перегляду грошових доходів з урахуванням сум індексації.
Серед іншого, зазначено, що якщо розмір мінімальної зарплати переглядався у грудні 2013 року, то у січні 2015 року індекс для проведення індексації заробітної плати працівників, які отримують її на рівні мінімальної, становить 21,2 %, сума індексації складає 258,22 грн (1218 х 21,2 : 100).
Якщо працівник отримує зарплату на рівні мінімальної, то її розмір індексується у повному розмірі.
Отже, мінімальна заробітна плата підлягає індексації і окремого визначення її як об’єкт індексації не потребує.
