Кабмін розглядає можливість збільшення мінімальної зарплати
Вилучено з «Моїх новин»
Міністерство фінансів разом з Міністерством соціальної політики з минулого тижня обраховують можливість підняття мінімальної заробітної плати у поточному році
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабінет міністрів України розглядає можливість збільшення розміру мінімальної заробітної плати. Про це на засіданні уряду заявив прем'єр-міністр України Арсеній Яценюк.
"Міністерство фінансів разом з Міністерством соціальної політики з минулого тижня обраховують можливість підняття мінімальної заробітної плати у поточному році. І це дасть нам можливість як збільшити реальні доходи громадян, так і справедливо підійти до збільшення реальних доходів у всіх секторах української економіки", - заявив Яценюк.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавець (підприємство або ФОП) під час війни вирішив виплачувати працівникам зарплату в натуральній формі. Які правові особливості такої виплати, обліку, оподаткування? Читайте у статті
Середня зарплата в Україні у вересні 2026 року зросла на 4 % порівняно із серпнем і сягнула 33 153 грн. Найвищий показник зафіксували в Києві – майже 49 тис. грн, а найнижчий – у Кіровоградській області
На час воєнного стану пропонують обмежити зарплати у бюджетних установах і держкомпаніях 10 мінімальними зарплатами, а винагороди членів наглядових рад — п’ятьма. Для окремих категорій осіб та виплат передбачено винятки. Що передбачає законопроєкт №16206?
П’ятиденний строк прибуття до ТЦК після звільнення зі служби не означає оплату цих днів. Середній заробіток зберігається за час, необхідний для взяття на військовий облік. Як підтвердити цей період документами й оформити увільнення від роботи, пояснює адвокат
У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату вперше
Підприємство несвоєчасно подало форму №20-ОПП щодо орендованих земельних ділянок і придбаної сільськогосподарської техніки. Однотипні об’єкти реєстрували групами в окремі дні, тому відомості про них можна було включити до спільних повідомлень. За результатами документальної перевірки ДПС винесла ППР зі штрафом за кожен об’єкт. Чи правомірний такий розрахунок штрафу, чи його слід визначати за кількістю неподаних повідомлень?
Чи достатньо акта звірки для інвентаризації дебіторської заборгованості? Чи потрібно також перевіряти строки погашення, наявність прострочення й забезпечення, а також реальність стягнення боргу?
Подання форми №20-ОПП військовими частинами має особливості через вразливість інформації про об’єкти оподаткування. ДПС надає відповіді на такі запити в індивідуальному порядку
Чи зобов’язане новостворене приватне підприємство без державної частки складати номенклатуру справ і погоджувати її з державною архівною установою? Які строки первинного та періодичність повторного погодження? Яка відповідальність передбачена за відсутність номенклатури справ або її непогодження?
Підприємство планує зафіксувати згоду трудового колективу на роботу під час оголошення «жовтого» рівня тривоги протоколом загальних зборів. Які вимоги діловодства та ДСТУ 4163:2020 до структури, оформлення й підписання такого протоколу? Чи потрібно скріплювати його печаткою підприємства та як визначити дату й реєстраційний номер документа?
