Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У зв'язку з підвищенням з 1 вересня 2015 року розміру мінімальної зарплати до 1378 грн (докладніше>>>) та необхідності забезпечення міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці працівників бюджетної сфери, які оплачуються но основі ЄТС, Кабмін постановою від 16 вересня 2015 року №731 підвищує розміри оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
Так, з 1 вересня посадовий оклад працівника І тарифного розряду встановлено у розмірі 1012 грн.
Окрім того, у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються у таких розмірах:
- 1 тарифного розряду — 1378 гривень;
- 2 тарифного розряду — 1383 гривні;
- 3 тарифного розряду — 1393 гривні;
- 4 тарифного розряду — 1403 гривні;
- 5 тарифного розряду — 1413 гривень;
- 6 тарифного розряду — 1467 гривень;
- 7 тарифного розряду — 1558 гривень;
- 8 тарифного розряду — 1660 гривень;
- 9 тарифного розряду — 1751 гривня;
- 10 тарифного розряду — 1842 гривні;
- 11 тарифного розряду — 1994 гривні;
- 12 тарифного розряду — 2145 гривень;
- 13 тарифного розряду — 2297 гривень;
- 14 тарифного розряду — 2449 гривень;
- 15 тарифного розряду — 2611 гривень;
- 16 тарифного розряду — 2823 гривні;
- 17 тарифного розряду — 3036 гривень;
- 18 тарифного розряду — 3249 гривень;
- 19 тарифного розряду — 3461 гривня;
- 20 тарифного розряду — 3684 гривні;
- 21 тарифного розряду — 3896 гривень;
- 22 тарифного розряду — 4109 гривень;
- 23 тарифного розряду — 4321 гривня;
- 24 тарифного розряду — 4412 гривень;
- 25 тарифного розряду — 4564 гривні.
Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних державних адміністрацій, Київської міської державної адміністрації та інших державних органів постановлено вжити заходів для запровадження з 1 вересня 2015 р. посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) та здійснення виплати надбавок, доплат, премій у межах передбачених на відповідні цілі коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів, забезпечивши при цьому зростання заробітної плати залежно від категорії в середньому: педагогічним, медичним працівникам — не менше як на 300—600 гривень, середньому медичному персоналу, працівникам соціального захисту, культури — не менше як на 300—400 гривень та іншим категоріям працівників окремих галузей бюджетної сфери.
Ця постанова набирає чинності одночасно з набранням чинності Законом №704-VIII (тобто з 20 вересня) та застосовується з 1 вересня 2015 року.
