• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Коли можуть відмовити у оплаті лікарняного для догляду за дитиною

Вилучено з «Моїх новин»

Фонд з ТВП розповів про підстави для відмови у виплаті матеріального забезпечення застрахованій особі по тимчасовій непрацездатності по догляду за дитиною

Коли можуть відмовити у оплаті лікарняного для догляду за дитиною

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Фахівці Фонду з ТВП нагадують, що порядок видачі лікарняних листів у зв'язку з доглядом за хворим членом сім’ї або хворою дитиною врегульовано  Наказом №455.

Згідно з частиною шостою ст. 22 Закону №1105 допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, по догляду за хворим членом сім'ї та в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років, не надається, якщо застрахована особа перебувала в цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням або творчій відпустці.

Далі Фонд зазначає, що відповідно до п. 3 ст. 30 Закону №1105 рішення про призначення матеріального забезпечення приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, яку має бути створено на підприємстві.

Цією ж нормою встановлено перелік обов'язків комісії (уповноваженого) із соціального страхування. А саме:

  • здійснення контролю за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення;
  • приймання рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково);
  • розгляд підстав і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення.

На підставі вищенаведеного Фонд зробив висновок, що саме комісія (уповноважений) із соціального страхування  має перевірити, чи не збігається період тимчасової непрацездатності з зазначеними вище видами відпусток. 

У разі, якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває в одній із перелічених відпусток, то комісія (уповноважений) із соціального страхування приймає рішення про відмову у наданні матеріального забезпечення за такі періоди. Допомога по догляду за хворою дитиною може бути надана після завершення відпуски.

Читайте також аналітику від Дт-Кт: Лікарняні та декретні – 2017 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Фонд соціального страхування України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»