• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Постановка на військовий облік демобілізованого працівника: чи зберігається середній заробіток?

Вилучено з «Моїх новин»

Мінсоцполітики розглянуло питання оплати демобілізованому працівникову часу його візиту до військового комісаріату для взяття на військовий облік

Постановка на військовий облік демобілізованого працівника: чи зберігається середній заробіток?

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Мінсоцполітики у листі від 31.03.2017 р. №1008/0/101-17/285 нагадує, що громадяни, звільнені з військової служби, у 5-денний строк після виключення зі списків особового складу військової частини зобов'язані прибути до районних (міських) військових комісаріатів для взяття їх на військовий облік.

Для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, вони звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

За ці дні середній заробіток зберігається за працівником  та нараховується йому з тієї самої середньої зарплати, за якою здійснювалась оплата за період військової служби.

Читайте також: Підприємства зобов'язані повідомляти у військкомат про зміну в облікових даних працівників 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

На підставі: Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»