Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Згідно з повідомленням Держстату від 29.05.2018 р. №170/0/09.3 вн-18, середня номінальна заробітна плата* штатного працівника підприємств, установ та організацій у квітні 2018 року становила 8480 грн, що у 2,3 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (3723 грн).
Темп зростання середньої номінальної заробітної плати порівняно з березнем становив 101,2%, а порівняно з квітнем 2017р. – 127,3%.
Індекс реальної заробітної плати** у квітні 2018р. порівняно з березнем становив 100,4%, а відносно квітня 2017 р. – 112,5%.
В галузевому розрізі зарплати вищі за середню виплачувалися в промисловості (9240 грн), торгівлі (9354 грн), на транспорті (9496 грн), в сфері ІТ (15713 грн), в сфері фінансової діяльності (15596 грн).
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва, Донецької та Київської областей. Наближаються до середнього по країні показника підприємства Запорізької, Дніпропетровської, Львівської, Миколаївської, Одеської, Полтавської областей.
В Києві середня зарплата сягнула 13 150 грн.
Нагадаємо, що Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман поставив завдання довести показник середньої зарплати в Україні за підсумками 2018 року до 10 тис. грн.
_________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: ПДФО, військовий збір.
** Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
