Уряд заборонив виплати бонусів і винагород менеджерам державних компаній
Вилучено з «Моїх новин»
Володимир Гройсман наголосив, що зарплати менеджерів мають бути достойними, але «жадібність і фантастичні цифри бонусів» сприймати і підтримувати не можна
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабінет Міністрів України сьогодні, 18 липня, заборонив виплати бонусів і винагород менеджерам державних компаній. Рішення (постанова КМУ №718) представив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.
Він наголосив, що зарплати менеджерів мають бути достойними, але «жадібність і фантастичні цифри бонусів» сприймати і підтримувати не можна.
«Треба розуміти, що власником держкомпаній є український народ», - сказав Володимир Гройсман.
Він наголосив, що служити державі – це виклик. І тут важливо захищати Батьківщину, працювати на її успіх.
«В цьому питанні треба поставити крапку. Я поважаю незалежність корпоративного управління і наглядових рад, але пропоную сприймати реальність», - додав Прем’єр-міністр.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
При звільненні працівника до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, можна провести відрахування із заробітної плати за невідроблені дні відпустки. Але є виключення, про них – в новині
У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату вперше
Д. Гетманцев запропонував закласти в Держбюджет на 2027 рік нові соціальні стандарти: мінімальну зарплату 12 000 грн, пенсію 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн
За висновком Комітету ВРУ, закладені в проєкт Держбюджету-2027 прожитковий мінімум та мінімальна зарплата є заниженими. Ці стандарти у 2,7–3,6 раза нижчі за фактичні. МЗП пропонують встановити з 1 січня на рівні 12 000 грн
Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні–лютому, у жовтні нараховують індексацію вже впʼяте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексують
Сільськогосподарське підприємство орендує земельну ділянку у фізособи. Орендодавець помер, спадкоємці відсутні або ще не вступили у спадщину. Договір оренди залишається чинним, земельна ділянка використовується підприємством. Який порядок нарахування орендної плати в бухобліку, утримання ПДФО та ВЗ, нарахування ЄСВ і відображення таких сум у додатку 4ДФ до визначення нового власника земельної ділянки та при виплаті спадкоємцю?
Які види адміністративної відповідальності та розміри штрафних санкцій за статтею 210-1 КУпАП застосовують органи ТЦК та СП до посадових осіб підприємства у разі повної відсутності або неналежного ведення персонального військового обліку працівників в особливий період?
Сільськогосподарське підприємство орендує земельну ділянку у фізичної особи. Орендодавець помер, спадкоємці відсутні або ще не вступили у спадщину. Чи зберігає підприємство право користування земельною ділянкою, що відбувається у разі закінчення строку договору під час спадкування та які юридичні ризики?
Чи поширюється звільнення від оподаткування ПДВ, передбачене п. 197.15 ПКУ, на роботи з капітального ремонту зовнішніх мереж водопостачання та каналізації житлового будинку, якщо ремонт здійснюється виключно щодо інженерних мереж, фінансується з місцевого бюджету через Державну казначейську службу України, а підрядник є платником ПДВ?
Який алгоритм дій учасника ТОВ при отриманні відмови в наданні корпоративних чи фінансових документів товариства у 2026 році? Які правові механізми захисту передбачені законодавством і як звернутися до суду?
