Головна Усі новини Праця та соціальний захист Оплата праці

Виплачуєте зарплату один раз на місяць? Це буде каратися штрафом у розмірі 3723 грн

Держпраці у новому роз'ясненні розповіла, який розмір штрафів передбачено за порушення строків виплати зарплати, а також за її виплату лише раз на місяць

Держпраці у листі від 26.07.2018 р. №58920/4/4.3-ДП-18 роз'яснила, що у разі:

1) порушення строків виплати зарплати не більше як за один місяць юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу відповідно до абз. 8 частини другої статті 265 КЗпП (1 мінімальна зарплата, 3723 грн), незважаючи на періодичність (1 - 2 чи більше разів на рік) вчинення такого порушення.

2) встановлення порушення строків виплати зарплати понад один місяць юрособи та ФОП, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу відповідно до абзацу 3 частини другої ст. 265 КЗпП (трикратний розмір мінзарплати, 11 169 грн);

3) одночасної виплати працівникам зарплати та компенсації втрати частини зарплати у зв'язку з затримкою термінів її виплати, підстави для звільнення суб'єктів господарювання від відповідальності за несвоєчасну та не у повному обсязі виплату заробітної плати ст. 265 КЗпП не передбачено;

4) виплати заробітної плати один раз на місяць (непроведення авансових виплат) юрособи та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу відповідно до абзацу 8 частини другої ст. 265 КЗпП (1 мінімальна зарплата, 3723 грн).

***

Читайте також: За несвоєчасну виплату зарплати працівникам – штраф 3723 або 11169 грн (а не 111 690 грн за кожного): позиція Держпраці

Автор:
«Дебет-Кредит»
Джерело
Державна інспекція України з питань праці
Рубрика:
Праця та соціальний захист / Оплата праці
Теги:
Заробітна плата , Штрафи , Трудові відносини , Держпраці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції.

Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі: 15

Новини по темі

Консультації по темі

Хочете отримувати

найважливіші новини від «Дебету-Кредиту»?