Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Згідно з повідомленням Держстату, середня номінальна заробітна плата* штатного працівника підприємств, установ та організацій у серпні 2019 р. становила 10537 грн, що у 2,5 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн).
Порівняно з липнем розмір середньої номінальної заробітної плати зменшився на 4,0%, а за останні 12 місяців (відносно серпня 2018 р.) збільшився на 17,4%.
Індекс реальної заробітної плати у серпні 2019 р. порівняно з липнем 2019 р. становив 96,3%, а відносно серпня 2018 р. – 107,7%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані в промисловості (12 051 грн), на транспорті (12 157 грн), фінансова та страхова діяльність (18 649 грн), інформація та телекомунікації (17 226 грн) тощо.
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (15 694 грн), Донецької (11 937 грн), Дніпропетровської (11 002грн) та Київської областей (10 999 грн). Найнижчі у Чернівецькій області - 8017 грн.
____________________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір.
Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати розраховується шляхом ділення індексу нарахованої номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) на індекс споживчих цін.
