Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Згідно з повідомленням Держстату, середня номінальна заробітна плата* штатного працівника підприємств, установ та організацій у вересні 2019 р. становила 10 687 грн, що у 2,6 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн).
Порівняно із серпнем розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 1,4%, а за останні 12 місяців (відносно вересня 2018 р.) – на 18,2%.
Індекс реальної заробітної плати у вересні 2019 р. порівняно із серпнем 2019 р. становив 100,7%, а відносно вересня 2018 р. – 109,8%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані в промисловості (12 100 грн), на транспорті (11 879 грн), фінансова та страхова діяльність (17 929 грн), інформація та телекомунікації (17 072 грн) тощо.
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (15 626 грн), Донецької (11 907 грн), Дніпропетровської (11 078 грн) та Київської областей (11 166 грн). Найнижчі у Чернівецькій області - 8338 грн.
____________________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір.
Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати розраховується шляхом ділення індексу нарахованої номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) на індекс споживчих цін.
