Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Як ми вже зазначали, 29 серпня Президент В. Зеленський підписав Закон «Про внесення змін до Державного бюджету на 2020 рік» №822-ІX (законопроект №3963).
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Закон №822 було оприлюднено в «Голосі України» від 31.08.2020 р. №157. Відповідно він набирає чинності з 1 вересня 2020 року.
Як й передбачалося законопроектом, з 1 вересня 2020 року мінімальна зарплата становитиме:
- у місячному розмірі- 5000 грн (зараз 4723 гривні);
- у погодинному розмірі - 29,2 грн (зараз 28,31 гривні).
Інших норм Закон №822 не містить. А це означає, що з 1 вересня:
- розмір мінімального страхового внеску з ЄСВ збільшиться до 1100 грн, а максимальна база нарахування ЄСВ – до 75000 грн;
- потрібно буде або збільшувати оклад працівників до 5000 грн або виплачувати їм доплату до нового рівня мінімальної;
- будуть діяти нові розміри трудових штрафів. Зокрема, штраф за кожного неоформленого працівника та кожну зарплату у «конвертах» обійдуться тепер у 50000 грн за перше порушення (для роботодавців-«єдинників» І-ІІІ груп – залишається попередження).
***
Докладно про наслідки підвищення мінзарплати, ми розповіли у трьох аналітичних статтях:
- Які наслідки для роботодавців? Як тепер будемо нараховувати та оподатковувати зарплату, лікарняні та декретні? Читайте у цій статті (плюс 5 прикладів);
- Як зміняться розміри ЄСВ та ЄП для фізосіб-підприємців? Скільки ЄСВ доведеться сплачувати з 1 вересня 2020 року роботодавцям та підприємцям за себе? Чи зміняться розміри єдиного податку для фізосіб І та ІІ груп? Про це тут;
- Як збільшаться штрафи за порушення трудового законодавства? Розмір місцевих податків та деякі правила оподаткування податком на прибуток залежать від мінімальної зарплати на 1 січня. Тому вони залишаються незмінними до кінця 2020 року. А ось фінансові штрафи за порушення трудового законодавства – збільшаться. Як саме – розказуємо тут.
***
УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
