Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
СПО профспілок оприлюднила для обговорення проєкт постанови КМУ «Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із виплати заробітної плати».
Розроблено його з метою своєчасного виявлення негативних тенденцій та забезпечення оперативного прийняття управлінських рішень з питань погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із виплати заробітної плати.
Водночас передбачається спростити окремі застарілі регуляції з метою зменшення кількості звітної інформації центральних та місцевих органів виконавчої влади за виконаними завданнями та/або основні завдання якої досягнуто та контролюються відповідно до норм законодавства з оплати праці, які дублюються чи втратили актуальність.
Проектом акта передбачено:
1) що міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київській та Севастопольській міські державні адміністрації, Державний концерн “Укроборонпром” мають:
- забезпечити роботи тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати утворених міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів АР Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними держадміністраціями;
- запровадити спеціальний моніторинг погашення заборгованості із виплати заробітної плати (далі – моніторинг) на підприємствах, установах та організаціях, які належать до сфери їх управління;
- забезпечити подання Держпраці інформації про результати моніторингу;
2) узагальнення інформації міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Ради міністрів АР Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій про результати моніторингу;
3) визначення Держпраці порядку та строків подання інформації про результати моніторингу та форми, за якими вона подається, а також вимоги до графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати;
4) рекомендації органам місцевого самоврядування:
- здійснювати моніторинг на підприємствах, установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності відповідних територіальних громад та знаходяться на відповідній території;
- звертатися до Держпраці та її територіальних органів про порушення суб’єктами господарювання законодавства про працю для ініціювання здійснення заходів державного контролю;
- розглянути питання про притягнення до відповідальності керівників підприємств, установ та організацій, що перебувають у комунальній власності відповідних територіальних громад, які допустили порушення вимог законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати;
5) визнати такою, що втратила чинність постанову КМУ від 18.03.2009 р. №370 “Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із заробітної плати, страхових внесків до Пенсійного фонду України та обов’язкових платежів до державного та місцевих бюджетів”.
У разі затвердження постанова набере чинності з дня опублікування.
***
