Чи може ФОП з 2 працівниками укласти ще 2 трудові договори, але з нефіксованим робочим часом?
Вилучено з «Моїх новин»
Фізична особа-підприємець, у якої працює менше ніж 10 працівників, має право укласти лише 1 договір з фрилансером
29.08.2022371
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Чи може підприємець, у якого вже є 2 працівники, укласти ще 2 трудових договори, але з нефіксованим робочим часом?
Держпраці у Запорізькій області вважає, що ні, не може.
Роботодавець має право укласти не більше 10% договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, у якої працює менше ніж 10 працівників – лише 1 такий договір.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
НАДС визначило ключові напрями підвищення кваліфікації публічних службовців на 2027 рік. Відповідний наказ ухвалено з урахуванням євроінтеграційного курсу та викликів часу. Провайдери освітніх послуг мають врахувати ці зміни під час розробки нових програм
Предприємства мають право використовувати готівку від отриманої чи повернутої фіндопомоги для виплати заробітної плати. ДПС нагадує: для цих виплат зберігати кошти в касі понад ліміт дозволено не більше 3 робочих днів від дня настання строку виплат
СПО об’єднань профспілок ухвалив пропозиції до проекту Держбюджету-2027 та вимагає переглянути урядові розрахунки. На думку профспілок, заплановане підвищення мінзарплати до 9 546 грн та прожиткового мінімуму є недостатнім і не покриває реальних витрат
У Держпраці нагадали, що неповнолітні працюють скорочений робочий час, але за виконану норму отримують таку ж зарплату, як і дорослі. Оплата праці за місячну чи годинну норму не може бути нижчою за розмір встановленої законом мінімалки
У Держпраці пояснили відповідальність за затримку виплати зарплати під час війни. Якщо нарахування зірвалося через бойові дії, це форс-мажор. Проте роботодавець зобов’язаний уживати всіх заходів для організації роботи бухгалтерії
Чи належить презерватив до виробів медичного призначення? Якщо так, чи потрібно вести товарний облік такого товару відповідно до вимог Закону про застосування РРО?
Як у липні 2026 року виправити помилку в сумах нарахування та виплати ФОП у Додатку 4ДФ за червень 2025 року: які додатки подавати, якою датою та як відобразити звітний період?
СГ, який продовжує користуватися радіочастотним ресурсом на підставі ліцензії, строк дії якої закінчився у період воєнного стану, у колонці 4.4 «Строк дії» дод. 4 -1 до декларації з рентної плати зазначає інформацію з простроченої ліцензії
Чи потрібно ФОПу без найманих працівників показувати у об'єднаній звітності (податковому розрахунку) залучення фізичної особи за договором ЦПХ на 3 дні, і якщо так, то як саме це відобразити?
