Чи може підприємець, у якого вже є 2 працівники, укласти ще 2 трудових договори, але з нефіксованим робочим часом?
Держпраці у Запорізькій області вважає, що ні, не може.
Роботодавець має право укласти не більше 10% договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, у якої працює менше ніж 10 працівників – лише 1 такий договір.