• Посилання скопійовано

У яких випадках проводиться позаплановий інструктаж з безпеки праці?

Позаплановий інструктаж з безпеки праці необхідно проводити при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з безпеки праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

У яких випадках проводиться позаплановий інструктаж з безпеки праці?

Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що позаплановий інструктаж з безпеки праці необхідно проводити:

  • при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з безпеки праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
  • при зміні технологічного процесу або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан промислової безпеки та безпеки праці;
  • при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з безпеки праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
  • при перерві у роботі виконавця робіт більш  ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»