• Посилання скопійовано

Як довести трудовий стаж під час війни: у Раді пропонують новий механізм

27 серпня у ВРУ зареєстровано законопроєкт №13705, яким передбачено створення правового механізму підтвердження трудового (страхового) стажу у разі відсутності документів з незалежних від особи причин (знищення підприємств, втрата архівів, окупація територій)

Як довести трудовий стаж під час війни: у Раді пропонують новий механізм

27 серпня 2025 у ВРУ зареєстровано законопроєкт №13705 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підтвердження стажу роботи (страхового стажу) військовослужбовців та інших осіб у разі втрати документів внаслідок збройної агресії або тимчасової окупації». Його авторами є Ю. Тимошенко та ще понад два десятки нардепів.

Метою законопроєкту є:

  • створення правового механізму підтвердження трудового (страхового) стажу у разі відсутності документів з незалежних від особи причин (знищення підприємств, втрата архівів, окупація територій);
  • забезпечення доступу громадян до підтвердження трудового стажу через судовий порядок;
  • встановлення спеціальних гарантій для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також діючих військовослужбовців, які можуть підтверджувати трудовий стаж власними показаннями під присягою у суді, якщо інші докази відсутні.

Що саме пропонується?

Проєктом Закону пропонується внести зміни до Цивільного процесуального кодексу УкраїниЗакону «Про пенсійне забезпечення» та Закону України «Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування», якими передбачається:

1) можливість підтвердження стажу роботи за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, серед іншого, і судовим рішенням, яке набрало законної сили, про встановлення факту перебування у трудових відносинах;

2) визначити особливості провадження у справах про встановлення судом факту перебування особи у трудових відносинах у разі неможливості документального підтвердження такого факту;

3) розгляд судом заяв про встановлення факту перебування особи у трудових відносинах у випадках, коли підтвердження цього факту письмовими доказами є неможливим у зв’язку із:

  • знищенням підприємства, установи чи організації, де особа працювала, чи знищенням, втратою чи відсутністю документів, що підтверджують трудові відносини, у зв’язку з бойовими діями, окупацією чи іншими надзвичайними обставинами;

  • знаходженням підприємства, установи чи організації або їх правонаступників на тимчасово окупованій території України, у районі проведення бойових дій або антитерористичної операції, що унеможливлює доступ до документів;

4) якщо заявник є учасником бойових дій чи особою з інвалідністю внаслідок війни в розумінні Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» або особою, яка на момент звернення до суду проходить військову службу, та не має можливості подати докази трудових відносин, які він мав до призову на військову службу або укладення контракту, з підстав зазначених вище, суд може встановити факт перебування у трудових відносинах на підставі його особистих показань;

5) для підтвердження страхового стажу особи, яка звернулася за призначенням (перерахунком) пенсії, іншої необхідної інформації органи Пенсійного фонду України зобов’язані самостійно отримувати та використовувати відомості з державних електронних інформаційних систем та реєстрів. Забороняється вимагати у особи, яка звернулася за призначенням (перерахунком) пенсії, довідки, витяги чи інші документи для підтвердження страхового стажу, якщо відповідні відомості містяться у державних інформаційних системах.

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»