Компенсація за працевлаштування ВПО: оновлено порядок надання
Для роботодавців у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати 6 місяців з дня працевлаштування особи
)).jpg)
Уряд постановою від 08.10.2025 р. №1271 вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Про це повідомив Т. Мельничук.
Внесено такі зміни:
- приведено у відповідність до чинного законодавства термінологію щодо звітності, яку подає роботодавець для отримання компенсації;
- розширено можливість надання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО для роботодавців, що провадять діяльність у прикордонних та постраждалих від війни регіонах. А саме для роботодавців, які провадять свою діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати шести місяців з дня працевлаштування особи на умовах, передбачених пунктом 2 цього Порядк;
- передбачено проведення перевірок достовірності відомостей, наданих роботодавцем, за місцем провадження його діяльності, що дозволить здійснювати реальний нагляд та усунути формальні підходи до перевірки.
Постанова набрала чинності 11 жовтня 2025 року.
***
Читайте також:
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Автор
Волос Наталіязаступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
