Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці надало алгоритм допуску працівника до самостійної роботи, який складається з: медичного огляду, вступного інструктажу, первинного інструктажу на робочому місці, спеціального навчання, перевірки знань та стажування (дублювання), після чого видається наказ про допуск. Ці етапи забезпечують, що працівник має необхідні знання та навички для безпечного виконання роботи, знає про потенційні ризики та способи їх уникнення.
Спеціальне навчання - обов'язкова процедура в Україні, яка регулюється ЗУ «Про охорону праці».
Працівник отримує необхідні знання про потенційні небезпеки на робочому місці, правила безпечної роботи з обладнанням, поводження з небезпечними матеріалами, а також навички надання домедичної допомоги в разі нещасного випадку.
Роботодавець зобов'язаний за свій рахунок проводити навчання з питань охорони праці для всіх працівників.
Працівники, які не пройшли навчання, не допускаються до роботи.