Національна система кваліфікацій продовжує динамічно розвиватися. Наразі в Україні вже працює 191 кваліфікаційний центр, який охоплює практично всю державу – від великих міст до прифронтових територій. Українці вже отримали 9 640 сертифікатів про присвоєння професійних кваліфікацій, а система вже працює за 582 унікальними напрямами.
Про це розповів народний депутат від «Слуги Народу», голова Комітету ВР з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
«В умовах війни та повоєнної відбудови Україні потрібні не просто робочі руки, а кваліфіковані фахівці. Економіка стрімко змінюється, з’являються нові професії, зростає попит на будівельні спеціальності, логістику, енергетичний сектор, сферу безпеки», – констатував нардеп.
За його словами, система кваліфікацій дозволяє швидко реагувати на потреби ринку праці, створюючи гнучкий механізм підготовки та підтвердження професійних навичок. Це сприяє забезпеченню принципу прозорості, захищає працівника й одночасно допомагає бізнесу знайти потрібні кадри.
«Важлива цифра 482 – саме стільки професійних стандартів вже зʼявилося в Україні. Це означає, що система освіти отримує зрозумілі правила і чіткі вимоги до професій, а бізнес – можливість довіряти рівню підготовки працівників», – резюмував парламентар.
Сергій Бабак додав, що наразі в Україні зʼявляється сучасна інфраструктура оцінювання професійних компетентностей, яка відповідає європейській моделі та потребам економіки.
«Це також важливо для нашої європейської інтеграції: наявність професійних стандартів, сучасних центрів оцінювання та державної системи забезпечення якості є ключовою умовою для визнання українських кваліфікацій у ЄС. Водночас розвиток національної системи кваліфікацій – це можливість для українців отримати роботу тут, в Україні, а не шукати її за кордоном», – підсумував політик.
Замість класифікатора професій – Єдиний реєстр кваліфікацій. Головне, що потрібно знати
1 травня 2025 р. в «Голосі України» було опубліковано Закон №4353, який набрав чинності вже 2 травня 2025 р. Ним передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр буде створено у 2026 році.
30 червня Мінекономіки оприлюднило, а 29 жовтня 2025 р. Постановою від 29.10.2025 №1387 Уряд затвердив Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій (завантажити). У реєстрі буде зібрано все: професії, стандарти, кваліфікації, заявки на оновлення, кваліфікаційні центри, експерти з акредитації тощо. Ця постанова набирає чинності через 5 місяців – 2 травня 2026 року.
Громадяни зможуть знайти адреси кваліфікаційних центрів, вимоги до професій та можливості професійного зростання. Роботодавці – використовувати дані для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників.
Доступ до Реєстру буде безоплатним і відкритим.
***
Зверніть увагу: станом на липень 2025 р. в Реєстрі кваліфікацій вже оприлюднено такі версії професійних стандартів для бухгалтерів і аудиторів:
- «Бухгалтер» (завантажити)
- «Бухгалтер дипломований» (завантажити)
- «Головний бухгалтер агропромислового підприємства» (завантажити)
- «Бухгалтер агропромислового підприємства» (завантажити)
- «Головний бухгалтер бюджетної установи» (завантажити)
- «Бухгалтер бюджетної установи» (завантажити)
- «Головний бухгалтер підприємства, що становить суспільний інтерес» (завантажити)
- «Аудитор» (завантажити)
- «Асистент (помічник) аудитора» (завантажити)
- «Інспектор з контролю якості аудиторських послуг» (завантажити)
