• Посилання скопійовано

NAUDI просить терміново розблокувати ключову статистичну звітність критичності для ОПК

Національна асоціація оборонної промисловості звернулася до Свириденко з проханням терміново доручити Держстату затвердити та оприлюднити нову форму звіту №1П-НПП (річна) для підприємств оборонно-промислового комплексу з метою бронювання працівників

NAUDI просить терміново розблокувати ключову статистичну звітність критичності для ОПК

NAUDI закликає Уряд терміново розблокувати ключову статистичну звітність критичності для ОПК.

National Association of Ukrainian Defense Industries / NAUDI  звернулася до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко з проханням терміново доручити Державній службі статистики затвердити та оприлюднити нову форму державної статистичної звітності №1П-НПП (річна) для підприємств оборонно-промислового комплексу. Йдеться про критично важливий елемент державного регулювання, від якого напряму залежить можливість оборонних виробників підтвердити свій статус та забезпечити бронювання ключових працівників.

Підприємства-члени NAUDI не можуть подати державну статистичну звітність за формою №1П-НПП (річна), оскільки попередня форма більше не приймається, а нову Держстатом досі не затверджено та не введено в дію. Саме ця форма є необхідною для підтвердження обсягу виробництва товарів військового призначення на рівні не менше 50% від загального обсягу виробництва, що є базовою умовою для отримання або продовження статусу критично важливого підприємства.

У низці випадків фінансова звітність не дозволяє коректно відобразити ці показники, зокрема коли йдеться про імпортні контракти, тому підтвердження можливе виключно через статистичний звіт за формою 1П-НПП. Без цього підприємства фактично позбавлені можливості оновити статус критичності, що напряму блокує процес бронювання працівників.

Ситуацію загострюють встановлені державою строки: після подання документів до Міністерства оборони України їх розгляд триває щонайменше 10 робочих днів, а крайній термін оновлення статусу для застосування прискореної процедури бронювання визначено до 1 лютого 2026 року. Відсутність затвердженої форми вже сьогодні створює ризики для кадрової стабільності підприємств ОПК та виконання оборонних контрактів.

NAUDI наголошує, що затримка з боку Держстату має прямі наслідки для спроможності української оборонної промисловості працювати в умовах війни. Саме тому Асоціація закликає Кабінет Міністрів України в найкоротші строки втрутитися та забезпечити затвердження та оприлюднення форми №1П-НПП (річна), щоб підприємства могли своєчасно подати звітність і зберегти безперервність виробництва для Сил оборони України.

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:

  1. Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
  2. Особливості військового обліку жінок
  3. Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
  4. Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
  5. На підприємство прийшла повістка. Що робити?
  6. Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
  7. Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку 

Це — ваш надійний путівник по більш як 60 новинах і статтях на сайті «Дебету-Кредиту».

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»