• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чи отримується вчасно бронювання працівників з 1 лютого в Дії?

Вилучено з «Моїх новин»

З 1 лютого 2026 року бронювання працівників через Дію знов відбувається протягом 72 годин. Але частина роботодавців, які подали заяви саме 1 лютого, чомусь досі не отримали статусу. Які поради Дії?

Чи отримується вчасно бронювання працівників з 1 лютого в Дії?

Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?

Хто може бронювати працівників після 1 лютого без 72-годинного очікування? Є дві умови!

Згідно з п. 29 Порядку №76, після того як ви сформували список засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, система має «підтягнути» дані.

За загальним правилом, з 1 лютого 2026 року бронювання здійснюватиметься протягом 72 годин. І працює лише за умов, що працівник:

  1. перебуває на військовому обліку;
  2. офіційно працевлаштований у держоргані або на критично важливому підприємстві;
  3. вчасно уточнив персональні дані (до 16 липня 2024 року);
  4. не перебуває в розшуку.

Важливо: Якщо хоча б одна з цих умов не виконана, працівника не забронюєте!

Виняток після 1 лютого – для перебронювання

У тому ж п. 29 Порядку №1487 встановлене спеціальне правило щодо перебронювання працівників. Докладно про це ми писали тут.

Однак деякі роботодавці, які подали заяви на бронювання 01.02.2026, станом на 5 лютого так і не бачать результату в «Дії». При цьому у працівників дата бронювання оновилася в «Резерв+».

Дія радить почекати, але якщо ситуація не зміниться, треба буде звертатися до неї за уточненням подальших кроків.

Цитата з переписки

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:

  1. Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
  2. Особливості військового обліку жінок
  3. Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
  4. Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
  5. На підприємство прийшла повістка. Що робити?
  6. Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
  7. Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку 

Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»