• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Бронювання працівників: оновлено критерії визначення критичності для Запорізької області

Вилучено з «Моїх новин»

Визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період у Запорізькій області, здійснюється у відповідних сферах за 17 критеріями

Бронювання працівників: оновлено критерії визначення критичності для Запорізької області

Запорізька ОВА розпорядженням від 11.02.2026 №142 затвердила нові Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період у Запорізькій області.

Визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період у Запорізькій області, здійснюється у відповідних сферах за 17 критеріями.

Загальнообов’язкові умови визначення підприємства таким, що має важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період у Запорізькій області:

1) підприємство комунальної форми власності, а також підприємство, що провадить діяльність у сфері:

  • сільського, лісового або рибного господарства;
  • добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
  • переробної промисловості;
  • постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
  • водопостачання; каналізації, поводження з відходами;
  • будівництва;
  • оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і
  • мотоциклів;
  • транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності;

2) підприємство розташовано та провадить свою діяльність на території Запорізької області, а також зареєстровано в Запорізькій області, що підтверджується відповідними документами;

3) відповідність необхідній кількості критеріїв, затверджених цим розпорядженням для відповідної сфери;

4) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підтверджується довідкою, наданою підприємством, з додатковим поданням засвідченої копії Податкового розрахунку, з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав відповідні звіти на паперових носіях, або квитанцією про їх прийняття у разі подання засобами електронного зв’язку, або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі їх надсилання поштою;

5) відсутність у складі засновників, співзасновників, акціонерів та кінцевих бенефіціарних власників підприємства резидентів Російської Федерації або Республіки Білорусь;

6) проведення підприємством згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, звіряння даних списків персонального військового обліку військовозобов’язаних працівників з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, в яких вони перебувають на військовому обліку, що підтверджується засвідченою копією Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів), зразок якого наведений у додатку 9 до Порядку.

Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників можна переглянути у довідниках від редакції:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»