СПО профспілок оприлюднило для обговорення (до 22.07.2026 р.) проєкт постанови КМУ «Про реалізацію експериментального проекту щодо удосконалення системи електронної інформаційної взаємодії та моніторингу у сфері працевлаштування».
Яка мета цих змін?
Як зазначено у пояснювальній записці, проєктом акта передбачається:
- запровадження на період дії правового режиму воєнного стану та протягом трьох місяців після його припинення або скасування (але не більше двох років з дня набрання чинності постановою) експериментального проекту щодо удосконалення системи електронної інформаційної взаємодії та моніторингу у сфері працевлаштування;
- визначення повноважень центральних органів виконавчої влади та інших державних органів щодо реалізації експериментального проекту;
- забезпечення прозорих, чітких та уніфікованих процедур, мінімізації адміністративних бар'єрів і ризиків, скорочення строків надання адміністративних послуг у сфері працевлаштування;
- удосконалення процедур моніторингу та контролю щодо працевлаштування, умов праці та перебування на території України працівників.
Проєктом постанови КМУ прпонується затвердити Порядок реалізації експериментального проекту щодо удосконалення системи електронної інформаційної взаємодії та моніторингу у сфері працевлаштування.
Учасниками експериментального проекту є:
- Мінцифри, МВС, МЗС, Мінкультури, МОН;
- ДМС, ДПС;
- Адміністрація Держприкордонслужби, Державний центр зайнятості, регіональні центри зайнятості;
- роботодавці; іноземці та особи без громадянства.
Що конкретно пропонує проєкт для роботодавців?
- Для працевлаштування іноземця керівник компанії повинен буде створити кабінет на порталі «Дія» та пройти електронну ідентифікацію.
- Роботодавці зможуть створювати цифрові профілі вакансій та взаємодіяти з кандидатами-іноземцями через спеціальну систему «Обрій».
- Проєкт контракту генеруватиметься автоматично в «Дії». Роботодавець підписуватиме його КЕП, а іноземець матиме 5 робочих днів, щоб накласти свій електронний підпис (наприклад, «Дія.Підпис»).
- Заяви на отримання чи продовження дозволу на працю подаватимуться в електронній формі через «Дію» з можливістю онлайн-оплати. Очікується, що центри зайнятості розглядатимуть такі заяви за 3 робочі дні.
- Роботодавець буде зобов'язаний через систему повідомляти центр зайнятості про дострокове розірвання контрактів з іноземними працівниками.
Дія цього Порядку не поширюватиметься на іноземців, які постійно проживають в Україні, осіб, яким надано статус біженця, та осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту в Україні.
Нагадаємо, що на початку року Уряд погодив запуск експериментального проєкту з працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій». Проєкт діятиме до 21 січня 2028 року.
Дія Порядку реалізації проєкту поширюється на діяльність фізичних та юридичних осіб, які засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (Портал Дія) або мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (у разі наявності технічної можливості) розпочали використання функціоналу Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій» в межах наданих їм прав доступу. Участь в експериментальному проєкті є добровільною.
