Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 29.04.2014 р. №4794 про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" (щодо врегулювання позикової праці).
Згідно із законопроектом суб'єкти господарювання - роботодавці, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця, направляють працівників за умови, якщо це передбачено колективним договором такого роботодавця, та за наявності згоди первинної профспілкової організації і зобов'язуватимуться укласти договір з підприємством-користувачем про надання персоналу, а також укласти трудовий договір із позиковим працівником в письмовій формі.
Договір про надання персоналу реєструватиметься суб'єктом господарювання - роботодавцем в тижневий строк після його підписання в територіальному органі Державної служби зайнятості.
Одностороння відмова від виконання договору не допускатиметься.
Крім цього, пропонується визначити істотні умови договору про надання персоналу, а також права та обов’язки підприємства-користувача у відносинах з суб’єктом господарювання-роботодавцем та позиковим працівником.
