Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держгірпромнагляд у листі 13.03.2015 року №1475/0/8-5/6/15 розглянув питання щодо порядку безплатної видачі працівникам, зайнятим на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, молока або інших рівноцінних харчових продуктів та повідомляє.
Право на безкоштовну видачу молока або iнших рiвноцiнних харчових продуктiв мають працiвники за умови, якщо концентрацiя хiмiчних речовин на вiдповiдних робочих мiсцях перевищує гранично допустиму концентрацiю. Таке перевищення має бути пiдтверджено результатами атестацiї їхнiх робочих мiсць.
Крім цього, роботодавцевi надається право встановлювати в колективному договорi (угодi, трудовому договорI) працiвниковi пiльги та компенсацiю за роботу зi шкiдливими умовами працi, не передбаченi законодавством, зокрема безкоштовну видачу молока або iнших рiвноцiнних харчових продуктiв у випадках, коли концентрацiя хiмiчних речовин на робочому мiсцi не перевищує гранично допустиму.
