Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінсоцполітики наказом від 28.12.2016 р. №1622 (зареєстрований в Мін'юсті 23.01.2017 р.) внесло зміни до наказу Мінпраці від 25.03.2002 р. №169, яким був затверджений Порядок видачі довідки про чисельність працюючих інвалідів. Тепер цей порядок викладено у новій редакції і він має назву Порядок видачі довідки про чисельність працюючих осіб з інвалідністю.
Цей Порядок регулює видачу відділеннями Фонду соціального захисту інвалідів довідок про чисельність працюючих осіб з інвалідністю, які мають основне місце роботи на підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадської організації інвалідів, їх відокремлених підрозділах (далі - підприємство, організація), а також у фізосіб, які використовують найману працю, виходячи з середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу.
Підприємства, організації, а також фізособи, які використовують найману працю, для отримання довідки відповідно до свого місцезнаходження подають до відділення Фонду такі документи:
- заяву;
- звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за попередній рік за ф. 10-ПІ;
- список працюючих осіб з інвалідністю.
Якщо підприємства, організації та фізособи зареєстровані менше року, звіт за формою №10-ПІ подається ними за весь період діяльності, але не менше ніж за один звітний квартал.
Подані документи реєструються в журналі реєстрації виданих довідок про чисельність працюючих осіб з інвалідністю.
Відділення Фонду після опрацювання поданих документів протягом 10 днів після їх реєстрації видають безкоштовно довідку про чисельність працюючих осіб з інвалідністю за встановленою формою.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування, яке заплановане в "Офіційному віснику України" у № 17 (28.02.2017).
