Одна з ключових мантр роботи Кабміну Володимира Гройсмана звучить наступним чином: необхідно підвищити доходи українців. Цю ж тему прем'єр не забув згадати минулого тижня, звітуючи про досягнення уряду за 2017 рік. Мовляв, сьогоднішнє завдання - зробити, щоб доходи населення росли швидше цін, і на цьому поприщі вже нібито є результати - пише портал Delo.ua.
На тому ж засіданні міністри схвалили конкретні кроки на 2018 й в рамках своєї політики подолання бідності. У профільному Міністерстві соцполітики запевнили, що Кабмін таким чином підвищить ефективність політики зайнятості та грошові доходи населення.
Здавалося б, це черговий "план дій" з банальною декларацією уряду підвищити всім зарплати і пенсії, захистити права бізнесу і забезпечити зростання економіки. Але в разі його реального виконання, документ може спричинити за собою відчутні зміни для роботодавців та українців, які наповнюють держбюджет.
Хто входить в "вразливу" категорію
Особливу увагу в питаннях зайнятості влада пропонує приділяти: молодим українцям, які тільки починають працювати, дорослим українцям віком понад 45 років, звільненим з військової служби після участі в АТО, українцям з малолітніми дітьми, а також громадянам з інвалідністю.
Це, на думку Кабміну, найбільш вразливі категорії громадян, яким в Україні часто складно знайти роботу. Тому уряд протягом 2018-го року має намір розробити ряд законопроектів і нормативних актів, які повинні підвищити зайнятість і забезпечити зростання їх доходів.
На які субсидії і компенсації можуть розраховувати роботодавці
Бізнесу, який буде брати на роботу українців з "вразливих" категорій, влада має намір запропонувати ряд стимулів.
Уряд пропонує в 2018-му році підготувати законопроект і чіткий механізм "повного або часткового субсидування створення нових робочих місць на підприємствах, які будуть надавати роботу недостатньо конкурентним на ринку праці українцям". Зокрема, Кабмін готовий компенсувати витрати на оплату праці бізнесу, який візьме на роботу менш конкурентних громадян. Відповідати за розробку таких нововведень буде Мінсоцполітики.
Компанії, які беруть на роботу "безробітних з додатковими гарантіями працевлаштування", також зможуть отримати компенсацію витрат у розмірі сплаченого ЄСВ на загальнообов'язкове державне соцстрахування. Такий стимул влада пропонує передбачити для бізнесу, який, зокрема, надає перше робоче місце молодим українцям.
Роботодавцям також готові відшкодовувати витрати на перепідготовку або підвищення кваліфікації співробітників у віці вище 45 років.
Протягом першого півріччя 2018 року Кабмін повинен розробити законопроект з механізмами, які будуть стимулювати компанії працевлаштовувати громадян "передпенсійного віку", і інших українців з "вразливих категорій".
Що отримають українці
Уряд готовий фінансувати професійну перепідготовку та підвищення кваліфікації військових після участі в АТО.
Кабмін пропонує зберегти можливість надавати допомогу для відкриття власного бізнесу в розмірі одноразової виплати допомоги по безробіттю. Уряд розраховує, що в 2018-му році кошти на заснування свого підприємства від держави отримають 1,8 тис. громадян (це становить менше 1% від кількості зареєстрованих безробітних в Службі зайнятості в 2017-м).
Підтримку (фінансову, юридичну і консультаційну) обіцяють також жителям сільської місцевості, які мають намір відкрити свій невеликий бізнес.
До вересня в Україні має з'явитися онлайн-реєстр вакансій. Також Служба зайнятості повинна буде вести єдину базу пропозицій роботодавців з гнучкими умовами праці, які підійдуть українцям з інвалідністю, з малолітніми дітьми, студентам, а також жителям сільської місцевості.