Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
«Вісник. Офіційно про податки»
За даними Держстату, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.
Величину приросту ІСЦ для проведення індексації у липні та серпні 2019 р. наведено в табл. 2.
Індекси споживчих цін (ІСЦ)
| Рік | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень |
| 2018 | 101,5 | 100,9 | 101,1 | 100,8 | 100,0 | 100,0 | 99,3 | 100,0 | 101,9 | 101,7 | 101,4 | 100,8 |
| 2019 | 101,0 | 100,5 | 100,9 | 101,0 | 100,7 | 99,5 |
Величина проросту ІСЦ для проведення індексації у липні та серпні 2019 р.
| Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)) | Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2019 р.: | |
| у липні | у серпні | |
| У 2018 р.: | ||
| Січень | 10,7 | 10,7 |
| Лютий | 9,7 | 9,7 |
| Березень | 10,3 | 10,3 |
| Квітень | 7,6 | 7,6 |
| Травень | 7,6 | 7,6 |
| Червень | 7,6 | 7,6 |
| Липень | 10,2 | 10,2 |
| Серпень | 10,2 | 10,2 |
| Вересень | 6,4 | 6,4 |
| Жовтень | 6,4 | 6,4 |
| Листопад | 3,2 | 3,2 |
| Грудень | 3,4 | 3,4 |
| У 2019 р.: | ||
| Січень | 3,1 | 3,1 |
| Лютий | – | – |
| Березень | – | – |
| Квітень | – | – |
| Травень | – | – |
| Червень | – | – |
| Липень | – | – |
| Серпень | – | – |
ПРИКЛАД
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 р. (базовий місяць) і до липня 2019 р. заробітна плата не збільшувалась.
Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у липні 2019 р. у такому випадку становить 10,7 %.
Розрахунок ІСЦ:
10,7% = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 – 100, де
1,040 – ІСЦ за лютий – вересень 2018 р.
(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019),
1,031 – ІСЦ за жовтень – листопад 2018 р. (1,017 × 1,014),
1,032 – ІСЦ за грудень 2018 р. – березень 2019 р. (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).
ІСЦ за квітень – червень 2019 р. становив 101,2% (1,010 × 1,007 × 0,995 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103%), тому у серпні 2019 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ – 10,7%.
Припустимо, що заробітна плата за липень 2019 р. становитиме 13 500 грн. Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у липні – серпні 2019 р. – 2 007 грн).
Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у липні 2019 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 р., становить 10,7%.
Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.
Сума індексації доходу дорівнює 214,75 грн (2 007 × 10,7 : 100).
Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 714,75 грн (13 500 + 214,75).
Від редакції
Оскільки індекс інфляції у червні 2019 року становив 99,5%, то він не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведенння індексації. Тому у серпні індексувати зарплату будемо на рівні липня.
Роботодавці, які востаннє підвищували оклади у січні 2019 року, мають індексувати зарплату у серпні на рівні липня 2019 року за коефіцієнтом 3,1% (62,22 грн). А тим, хто підвищував у лютому та в інших місяцях 2019 року, ще не потрібно проводити індексації.
***
Читайте також:
- Індексація зарплати у червні та липні 2019 року
- Як проводити індексацію зарплати за інші періоди – читайте тут >>>
- Актуальний калькулятор індексації знаходиться тут >>>
