• Посилання скопійовано

Індексація зарплати у липні та серпні 2019 року

Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у липні та серпні 2019 року

Індексація зарплати у липні та серпні 2019 року

«Вісник. Офіційно про податки»

За даними Держстату, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1. 

Величину приросту ІСЦ для проведення індексації у липні та серпні 2019 р. наведено в табл. 2. 

 

 

Індекси споживчих цін (ІСЦ)

 

Рік Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень
2018 101,5 100,9 101,1 100,8 100,0 100,0 99,3 100,0 101,9 101,7 101,4 100,8
2019 101,0 100,5 100,9 101,0 100,7 99,5                  

 

Величина проросту ІСЦ для проведення індексації у липні та серпні 2019 р.

 

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)) Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2019 р.:
у липні у серпні
У 2018 р.:
Січень 10,7 10,7
Лютий 9,7 9,7
Березень 10,3 10,3
Квітень 7,6 7,6
Травень 7,6 7,6
Червень 7,6 7,6
Липень 10,2 10,2
Серпень 10,2 10,2
Вересень 6,4 6,4
Жовтень 6,4 6,4
Листопад 3,2 3,2
Грудень 3,4 3,4
У 2019 р.:
Січень 3,1 3,1
Лютий
Березень
Квітень
Травень
Червень
Липень
Серпень

 

ПРИКЛАД

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 р. (базовий місяць) і до липня 2019 р. заробітна плата не збільшувалась.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у липні 2019 р. у такому випадку становить 10,7 %.

Розрахунок ІСЦ:

10,7% = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 – 100, де

1,040 – ІСЦ за лютий – вересень 2018 р.

(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019),

1,031 – ІСЦ за жовтень – листопад 2018 р. (1,017 × 1,014),

1,032 – ІСЦ за грудень 2018 р. – березень 2019 р. (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).

ІСЦ за квітень – червень 2019 р. становив 101,2% (1,010 × 1,007 × 0,995 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103%), тому у серпні 2019 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ – 10,7%.

Припустимо, що заробітна плата за липень 2019 р. становитиме 13 500 грн. Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у липні – серпні 2019 р. – 2 007 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у липні 2019 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 р., становить 10,7%.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 214,75 грн (2 007 × 10,7 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 714,75 грн (13 500 + 214,75).

 

Від редакції

Оскільки індекс інфляції у червні 2019 року становив 99,5%, то він не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведенння індексації. Тому у серпні індексувати зарплату будемо на рівні липня. 

Роботодавці, які востаннє підвищували оклади у січні 2019 року, мають індексувати зарплату у серпні на рівні липня 2019 року за коефіцієнтом 3,1% (62,22 грн). А тим, хто підвищував у лютому та в інших місяцях 2019 року, ще не потрібно проводити індексації. 

***

Читайте також:

Джерело: Вісник. Офіційно про податки

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»