Незабаром зможемо укладати електронні трудові договори: прийнято Закон!
Вилучено з «Моїх новин»
У КЗпП з'явиться норма щодо складання документів кадрового обліку не лише в паперовій, а й в електронній формі (за власним вибором). 6 грудня ВРУ було прийнято у ІІ читанні законопроект №2260
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За пояснювальною запискою, цей законопроект було розроблено у зв’язку з необхідністю приведення положень деяких законів України у відповідність до Закону «Про державну службу», удосконалення електронної форми комунікації між громадянами, інститутами громадянського суспільства та державними органами, а також уточнення окремих понять.
Цим законопроектом до КЗпП мають ввести нову ст. 5. Вона наводитиме визначення письмової форми документа для цілей трудового законодавства.
Зауважимо, що нове правило щодо електронного кадрового документообігу та укладання електронних трудових договорів є правом для роботодавців, а не їх обов’язком. Тобто паперова форма кадрових документів залишатиметься актуальною й надалі.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Електромонтажні роботи можуть виконувати лише працівники з відповідною підготовкою та допуском. Держпраці наголошує на дотриманні правил електробезпеки, перевірці обладнання та використанні засобів індивідуального захисту
Директор може бути тимчасово не доступним (наприклад, перебувати у відпустці або на лікарняному), але бізнес не має зупинятись. Хто та як підписує документи в цей час? Розберемо по кожному типу документів з урахуванням норм ЦКУ та свіжої судової практики
Від внеску звільняються роботодавці з менш ніж вісьмома штатними працівниками, ті, хто виконав норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, а також дипломатичні представництва й консульські установи іноземних держав
Кабмін розширив можливості системи «Обрій» та передбачив її взаємодію з реєстром військовозобов’язаних та Держпраці. Також уточнено правила електронного оформлення послуг із професійного навчання та затверджено нові форми договорів
Скасування дистанційної роботи не завжди означає зміну істотних умов праці. Тому відмова повернутися до офісу не дає підстав для звільнення за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП. Пояснюємо, що слід перевірити роботодавцю та які висновки містить судова практика з питання
Працівник перебував на лікарняному. Чи враховуються лікарняні в сумі його доходу 26 000 грн, чи заробітну плату в цьому розмірі потрібно нарахувати додатково до лікарняних?
Підприємство придбало комплект шин окремо від автомобіля та двічі на рік здійснює сезонну заміну. Як відображати шини в бухгалтерському обліку від оприбуткування до утилізації? Чи можна списати їх вартість на витрати під час першого встановлення? Які ризики виникають під час податкової перевірки та які наслідки цих операцій для податку на прибуток і ПДВ?
Фізособа здає власну квартиру в оренду іншій фізособі, яка не є підприємцем. Раніше ПДФО та військовий збір сплачувала щокварталу. Як після змін, внесених Законом №4903, декларувати орендний дохід і сплачувати ці податки? Чи потрібно включати до декларації зарплату, з якої роботодавець уже утримав податки?
На підприємстві працюють 8 осіб, з них одна особа з інвалідністю — на умовах неповного робочого часу. Їй нараховують 4350 грн зарплати на місяць і 365,84 грн ЄСВ за ставкою 8,41%. Чи потрібно підприємству подавати звітність щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Підприємство є балансоутримувачем швидкоспоруджуваної захисної споруди, встановленої на поверхні земельної ділянки без виконання будівельних робіт до набрання чинності постановою КМУ від 20.09.2024 р. №1074. Які дії має виконати балансоутримувач за новими правилами та чи дозволено відкласти їх до проведення технічної інвентаризації?
