У березні українці матимуть 22 робочі дні та 9 вихідних (з них один подовжений - з 6 по 8 березня)
Важливо22.02.202115 479
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У березні традиційно будемо мати додатковий вихідний день. Адже згідно зі ст. 73 КЗпП 8 березня (Міжнародний жіночий день) є святковим та неробочим днем. А отже, на підприємствах, в установах, організаціях робота в цей день не проводиться.
Оскільки у 2021 році 8 березня припадає на понеділок, то українці отримають подовжені вихідні - з 6 по 8 березня.
Звертаємо увагу, що нардепам неодноразово пропонували або ж скасувати це свято, або хоча б не робити його вихідним днем. Наприклад, про це ми писали тут та тут. Та поки що це залишилося на рівні законопроєктів.
Загалом у березні буде: календарних днів - 31; робочих днів - 22; вихідних днів - 9.
Норма робочого часу:
при 40-годинному робочому тижні - 176,0;
при 36-годинному робочому тижні - 158,4;
при 24-годинному робочому тижні - 105.6.
Норми тривалості робочого часу на підприємстві у 2021 році можна переглянути тут >>>
Як працюватимуть банки та Центри обслуговування в святкові дні березня поки що невідомо. Про це повідомимо додатково.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Держпраці наголосила, що наявність дітей, сімейний стан, стать чи вік не можуть бути підставою для відмови, якщо це не пов'язано з професійними якостями кандидата
Тепер працівники державних органів, підключених до Дія.Офісу, можуть оформити необхідний документ у PDF-форматі в Дії через розділ «Держслужбовцям». Кілька секунд — і довідку можна надавати за місцем вимоги
Роботодавець та працівник мають право оскаржити результати обов’язкового медичного огляду в судовому порядку. Держпраці роз’яснила норми наказу МОЗ №1393 та нагадала процедуру захисту прав у разі незгоди з висновком медичної комісії
Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має: забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством. Про це та інші обовʼязки – у новині
В Україні сформовано майже 48 млн медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН), з яких 6 млн – у 2026 році. МОЗ нагадує механізм автоматичного створення е-лікарняного: від візиту до лікаря до кабінету страхувальника в ПФУ
Вчителя початкових класів, що давно працює в закладі освіти, приймають в цей же навчальний заклад з 1 вересня 2026 року за внутрішнім сумісництвом на посаду психолога на 0,5 ставки. Чи потрібно подавати до податкової повідомлення про прийняття на роботу?
Чи можливо оскаржити наказ ДПС про призначення позапланової виїзної документальної перевірки, які підстави та порядок такого оскарження передбачено законодавством?
Контрагент підписав з нами акт звірки взаєморозрахунків, де зафіксована заборгованість на його користь, проте акт містить лише суму боргу без окремого формулювання про його визнання. Головний бухгалтер боржника, який підписав документ, не має довіреності. Чи можна вважати, що боржник визнав заборгованість, чи перервано перебіг позовної давності, і чи можемо ми посилатися на цей акт як на доказ у можливому спорі?
Наше підприємство змушене продавати частину власновиробленої продукції за ціною, нижчою за собівартість, через падіння попиту. Чи потрібно нараховувати ПДВ додатково на різницю між ціною продажу та собівартістю, чи достатньо оподатковувати лише договірну ціну? Як правильно скласти податкові накладні в такій ситуації?
Я — ФОП ІІІ групи, змінив податкову адресу з тимчасово окупованої території на м. Київ протягом бюджетного року. Куди мені сплачувати єдиний податок, військовий збір та ЄСВ до кінця року, і до якого податкового органу подавати Декларацію платника єдиного податку та звітність із ЄСВ?
