Так, роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування, як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовища.
Ці та інші норми закладені в проєкт Національної стратегії безбар’єрності, який вчора презентували на засіданні міжвідомчої робочої групи під головуванням Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля та за участі першої леді Олени Зеленської. У презентації взяли участь і представники Європейської Бізнес Асоціації.
Проєкт пропонує багато новацій, які сприятимуть включенню вразливих категорій населення до економічного життя країни, зокрема:
- Спростити процедуру отримання фінансової підтримки підприємствами на створення робочих місць за принципом «гроші йдуть за кандидатом»;
- Забезпечити прозоре використання коштів за виконання норми на працевлаштування, що надходять до Фонду соціального захисту людей з інвалідністю, на адаптацію робочих місць у роботодавців;
- Удосконалити діяльність Фонду соціального захисту людей з інвалідністю з метою сприяння реальній зайнятості людей з інвалідністю, в частині прозорості і відкритості всіх процесів та процедур;
- Надати можливість компаніям отримати консультації щодо облаштування доступного середовища та інклюзивного працевлаштування;
- Розробити та оприлюднити типові положеннями та інформаційні матеріали щодо різноманітності та інклюзивності;
- Додати професію фахівця з інклюзивності в класифікатор професій;
- Розробити систему податкових пільг для працедавців, що працевлаштовують більше осіб з інвалідністю, ніж передбачено діючою нормою в 4%, та створення прогресивної шкали сплати санкцій за невиконання норми, тощо.
Створення стимулів для роботодавців, що запроваджують принципи рівності при працевлаштуванні та на робочому місці – таким було одне із завдань напрямку економічна безбар’єрність, над яким працювали і експерти Асоціації. Ми проаналізували усі виклики, з якими стикається бізнес у цьому контексті, та спробували вибудувати політику, яка б враховувала інтереси усіх зацікавлених сторін, як кандидатів, так і компаній.
Ольга Бойко
Координатор комітету промислової екології та сталого розвитку Європейської Бізнес Асоціації
Вже найближчим часом буде розпочато процес широкого громадського обговорення, після чого, у квітні, фіналізований та погоджений з усіма стейкхолдерами документ буде затверджено Кабміном.