Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Урядовий портал повідомляє, що до МОН почали надходити звернення від педагогічних працівників щодо примушування з боку окремих керівників закладів освіти до написання заяв про відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку із введенням в Україні правового режиму воєнного стану.
"Наголошую на тому, що Міністерство категорично забороняє керівникам органів управління освітою та/або керівникам закладів освіти примушувати педагогічних та інших працівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати. Відповідного листа з проханням роз'яснити цю позицію керівникам закладів освіти та педагогічним працівникам вже направлено керівникам обласних управлінь (департаментів)", - зазначив Сергій Шкарлет.
Він також наголосив, що працівникові може бути надано відпустку лише за добровільним бажанням або його може бути звільнено відповідно до вимог трудового законодавства.
“У найскладніший для країни час важливо залишатися згуртованими та підтримувати один одного”, - додав Міністр.
Нагадуємо, всім закладам освіти рекомендовано припинити освітній процес та оголосити канікули на два тижні.
Від редакції: Нагадуємо, що до 31 березня 2022 року триває карантин. Тож, безоплатну відпустку будь-якому, а не лише педагогічному, працівнику можна надати і на весь березень. Але - лише за згодою обох сторін!
***
Читайте також: Що робити роботодавцю через воєнний стан?
