Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У квітні 2022 року в Україні буде додатковий вихідний на честь свята Великодня (ст. 73 КЗпП), яке цьогоріч припадає на 24 квітня.
За старими правилами
За статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 25 квітня (понеділок) буде вихідним.
Таким чином, у квітні загалом буде: календарних днів - 30; робочих днів - 20; вихідних та святкових днів - 10.
Норма робочого часу:
- при 40-годинному робочому тижні - 160,0;
- при 36-годинному робочому тижні - 144,0;
- при 24-годинному робочому тижні - 96,0.
Порядок розрахунку норми тривалості робочого часу на підприємстві у 2022 році можна переглянути тут >>>
Як працюватимуть банки ми зазначили тут.
З 24 березня діють нові правила
Закон №2136 ці правила змінив на час війни.
У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої - п’ятої статті 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні).
На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Тому, чи дотримуватися старих правил і не працювати в понеділок, або, якщо є необхідність, вивести людей у понеділок після Великодня на роботу – кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішують у 2022 році самостійно.
Офіційна позиція від Держпраці
Держпраці наголосила, що під час війни немає офіційних святкових та робочих днів. Тому працівники мають працювати в понеділок 25 квітня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день.
***
