Підприємство скористалося релокацією: що з умовами праці його працівників?
Вилучено з «Моїх новин»
Якщо підприємство разом з персоналом вимушені через війну продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усі його працівники вважаються такими, у яких змінилися істотні умови праці
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Вінницькій області відповідає на запитання як діяти роботодавцеві при переміщенні (евакуації) підприємства, установи та організації в іншу місцевість.
У випадку, якщо підприємство, установа, організація разом з персоналом вимушені у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усі його працівники вважаються такими, у яких змінилися істотні умови праці.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ПФУ постановою від 15.10.2026 №43-1 вніс зміни до Порядку №22-1. Завдяки інтеграції з реєстрами частину документів для пенсії не доведеться подавати, а заяви можна буде оформлювати дистанційно
У Рівненській ОДА погодили оновлені критерії критичності підприємств для бронювання. Для більшості галузей чинні умови залишаються без змін, а чинні рішення – дійсними до кінця строку
Ризиком для ОПК стає не лише сам ліміт 95%, а ускладнення процедурної моделі: отримання критичності й підвищеного ліміту тепер передбачає додатковий міжвідомчий етап, а стан ВО та документальне підтвердження фактичної критичності набувають ще більшого значення
Роботодавцям рекомендують закріплювати рівні права та можливості жінок і чоловіків у колективних договорах. Для цього можна використовувати Методичні рекомендації, затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.01.2020 №56
Для фізособи, яка офіційно відмовилася від податкового номера через релігійні переконання, у графі 2 додатка 4ДФ та ФІЗ-4ДФ відображають дев’ять цифр номера паспорта
Самозайнята особа зазначає лікарняні в додатку до Розрахунку ФОП / НПД за ознакою «127». Нарахований дохід відображають у графі 3а незалежно від фактичної виплати, а сплачені податки — у відповідних графах
Підприємство орендує виробниче приміщення, яке поки не використовується за призначенням: тривають ремонт і підготовчі роботи для розміщення обладнання. На який рахунок бухгалтерського обліку відносити орендну плату за цей період?
Я регулярно замовляю товари для власних потреб на іноземних маркетплейсах, а також періодично отримую посилки від родичів з-за кордону. Чув, що неоподатковуваний ліміт у 150 євро планують скасувати. Які саме правила оподаткування ПДВ та митом діятимуть для міжнародних поштових відправлень, і чи залишаться пільги для звичайних фізосіб при отриманні некомерційних посилок?
Річна декларація платника єдиного податку четвертої групи не містить даних про отриманий підприємницький дохід. Вона призначена для відображення інформації про землі та розрахунку єдиного податку
