Нагадаємо, що Законом від 31.05.2022 р. №2295-ІХ внесено зміну до ст. 73 КЗпП. А саме доповнено її нормою щодо запровадження 28 липня Дня Української Державності як святкового дня.
Тож цього місяця будемо мати нове свято – День Української Державності.
За старими правилами, цей день (цього року це четвер) мав би бути неробочим днем.
Проте воєнний стан в Україні наразі продовжено до 23 серпня. У період дії воєнного стану не застосовуються, зокрема, й норми статей 71-73 КЗпП (святкові і неробочі дні). На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Тому, чи дотримуватися старих правил і не працювати в четвер, або, якщо є необхідність, вивести людей 28 липня на роботу – кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішують у 2022 році самостійно.
Зверніть також увагу, що максимальна тривалість робочого тижня під час війни збільшена і становить вже не 40, а 60 годин (ч. 1 ст. 6 Закону № 2136). Тому скасовані свята можуть увійти в норму робочого часу і оплачуватися в одинарному розмірі, якщо роботодавець не вирішить, що такий день буде вихідним (і не оплачуваним).
Відміна свят та вихідних впливає й на нарахування відпускних. Як тепер порахувати стаж, який дає право на щорічну відпустку? Як рахувати середню зарплату? І що робити з тривалістю відпустки? Про це ми розповідали тут.
Щодо роботи банків, то наразі інформації від Нацбанку немає. Але, як і в попередні святкові дні 2022 року, скоріш за все банки 28 липня будуть працювати в звичайному режимі.
***